一、校区招生怎么做？

校区要招生就要有流量，有流量才有客户，才会有收入。在教培行业，做流量、内容和社群搭配进行效果是最好的。而做社群现在是一种人们越来越关注的做流量的方式。在去年校长训练赢中，柴老师就为全国的合作伙伴介绍了社群裂变的方案。在网络搜索“裂变”、“社群营销”、“黑客增长”，会有大量的服务商跳出为你服务。

很多校区跟着去做的时候，往往遇到非常多的问题，赔了夫人又折兵：新用户数达不到预期，转化率不到10%，校区课程无法排好、秩序混乱，最后还要承担大量的课时和费用。

如何解决这些问题？社群裂变究竟该如何搭建和执行？来看看我们是怎么做的。

二、震惊！见证奇迹的新玩法

3月7日，全国29个校区的合作伙伴来到沈阳奥莱校区，一边参战，一边学习，共同见证了一次社群裂变活动的全过程：

前期准备工作

找到种子用户

挖掘新用户形成裂变

前期准备工作，是社群裂变的成败关键。活动方案的设计、整个流程的安排、各阶段话术、技术细节的测试迭代、团队如何动员协作，只有这些细节准备充分，才能保证在短短时间内，整个团队高效战斗。

找到种子用户：梳理校区情况，找到能作为种子用户的老会员，让老会员真正得到实惠并主动分享活动。

用户拉新形成裂变：通过种子用户促成高分享率，在社交网络层层渗透，最终获得指数级的用户增长和裂变。裂变出的用户是校区3公里内对品牌无认知或认知模糊、未报课的新人，通过活动能让其快速决策，进入校区。这一过程是社群裂变的核心。

我们最终完成了：10小时成交752单！

三、裂变的转化问题

裂变招生帮助我们解决了客户跨越信任门槛，缩短决策周期的难题。那如此大的流量池，如何提高转化率，留存客户，良性循环呢？

分享一个数据：在今年一月份嗨宝星球和优贝色彩中海校区进行的社区裂变活动中，3天成交1100单。在保证学员体验感和满意度的同时，校区已“一座难求”。截止到目前，现有上课学员成功续报的比例已经超过50%。

这次观战学习过程中，如何梳理校区数据，如何找对裂变时机，如何做好裂变转化，这些刘老师都做了具体的教学分享。

所有的校长都带着期待而来，满载收获而归。相信他们一定会把学到的方式方法，带回到当地。也期待全国的合作伙伴都能复制这种奇迹！

优贝色彩持续为全国合作伙伴

提供业务能力提升方案

敬请关注！